أهم النقاط العملية:
• المرض المهني هو مرض ناتج عن التعرّض لعوامل ضارة أثناء العمل ومُدرَج في القائمة الرسمية للأمراض المهنية.
• صاحب العمل ملزم بإبلاغ العامل بمخاطر وظيفته في العقد وتوفير معدات الحماية.
• يجب إجراء فحوص طبية مهنية قبل التوظيف وأثناءه وعند ترك العمل، على نفقة صاحب العمل.
• المشاريع الجديدة تخضع لقاعدة 'الثلاثة المتزامنة': تصميم وتنفيذ وتشغيل مرافق الحماية مع المشروع نفسه.
• للعامل الحق في رفض العمل الخطر بدون حماية وفي الحصول على تشخيص وعلاج وتعويض.
• تشخيص المرض المهني يتم في مؤسسات معتمدة، وفي حال الخلاف يمكن طلب تقييم أعلى.
👷 قانون العمل
قانون الوقاية من الأمراض المهنية ومكافحتها · يالا الصين
中华人民共和国职业病防治法 / Law on Prevention and Control of Occupational Diseases
تاريخ الإصدار: 2001-10-27 ✅ تاريخ النفاذ: 2002-05-01
📝 الوصف / نبذة
يهدف هذا القانون إلى حماية العمال من الأمراض الناتجة عن التعرّض للغبار والمواد الكيميائية والضوضاء والإشعاع في بيئة العمل. يُلزم صاحب العمل بالوقاية والفحص الطبي والتعويض. ويقوم على مبدأ 'الوقاية أولاً مع الجمع بين الوقاية والعلاج'.
هذه معلومات عامة للاسترشاد فقط وليست استشارة قانونية. للحالات الخاصة استشر محامياً معتمداً.
📜 نص القانون / أهمّ المواد
💬 قراءة عملية
💬 هذه قراءة/رأي عام للتوجيه، وليست نص القانون الرسمي ولا استشارة قانونية.
لو شغلك فيه غبار أو مواد كيميائية أو ضوضاء عالية، القانون ده بيحميك: من حقك تعرف المخاطر، تلبس حماية، وتعمل فحوص دورية على حساب الشركة. احتفظ بنتائج فحوصك لأنها مهمة لو ظهر مرض لاحقاً. توجيه عام وليس استشارة قانونية.
📎 مصدر المعلومات الرسمي
National Health Commission / nhc.gov.cn
🕒 آخر تحديث: 16 مارس 2026